راز اخراجهای اخیر فاش شد: شرکتها هوش مصنوعی را بهانه میکنند!
سم آلتمن، مدیرعامل شرکتی که چتبات معروف ChatGPT را ساخته است (شرکت OpenAI)، به تازگی پرده از یک راز برداشته است: خیلی از شرکتهایی که کارمندانشان را اخراج میکنند، به دروغ تقصیر را گردن هوش مصنوعی میاندازند!
در ادامه، این موضوع را به زبان ساده بررسی میکنیم:
ماجرا از چه قرار است؟
مدتی است که همهجا صحبت از این است که هوش مصنوعی قرار است جای انسانها را در محیط کار بگیرد. سم آلتمن میگوید بسیاری از شرکتها دارند از این فضا سوءاستفاده میکنند.
آنها به دلایل دیگری (مثل مدیریت ضعیف، فروش پایین یا مشکلات اقتصادی) مجبورند کارمندان خود را اخراج کنند؛ اما برای اینکه ضعف خودشان را پنهان کنند و در ظاهر یک شرکت پیشرفته و مدرن به نظر برسند، به دروغ میگویند: «ما داریم هوش مصنوعی را جایگزین نیروی انسانی میکنیم.»
آیا آمارها این بیکاری را تأیید میکنند؟
جالب است بدانید که تحقیقات فعلی نشان میدهد هوش مصنوعی هنوز باعث موج بزرگی از بیکاری نشده است:
- در یک بررسی بزرگ، حدود ۹۰ درصد از مدیران شرکتها گفتند که از زمان پیدایش ChatGPT تاکنون، هوش مصنوعی هیچ تأثیری روی کم یا زیاد شدن تعداد کارمندانشان نداشته است.
- کارشناسان اقتصادی هم با بررسی آمارها میگویند فعلاً تغییر بزرگی در بازار کار (که دلیلش هوش مصنوعی باشد) دیده نمیشود.
پس دلیل اینهمه سر و صدا چیست؟ بعضی کارشناسان معتقدند شرکتهای بزرگ پول بسیار زیادی برای هوش مصنوعی خرج کردهاند و حالا برای اینکه این هزینههای سرسامآور را توجیه کنند، مدام در اخبار میگویند که این تکنولوژی قرار است اقتصاد و نیروی کار را زیر و رو کند.
آینده چه میشود؟ آیا خطری در راه است؟
با وجود اینکه بخش زیادی از اخراجهای امروزی فقط یک «بهانه» است، اما کارشناسان معتقدند که نباید کاملاً هم خیالمان راحت باشد.
سم آلتمن و اقتصاددانان میگویند ما الان در دوره «انتظار» هستیم (مثل زمانی که تازه کامپیوترها اختراع شده بودند و طول کشید تا همهگیر شوند). آنها پیشبینی میکنند که:
- طی چند سال آینده، اثر واقعی هوش مصنوعی کمکم خودش را نشان میدهد و واقعاً برخی از کارهای ساده اداری را کامپیوترها انجام خواهند داد.
- اما در عوض، دقیقاً مانند زمان اختراع اینترنت، شغلهای کاملاً جدیدی به وجود میآیند که امروز حتی اسم آنها را هم نمیدانیم.
خلاصه مطلب: اگر امروز شنیدید شرکتی کارمندانش را به خاطر هوش مصنوعی اخراج کرده، به احتمال زیاد مشکل از اقتصاد یا مدیریت خود آن شرکت بوده است. تغییرات واقعی هوش مصنوعی در بازار کار هنوز در راه است و بهجای ترسیدن، بهتر است آرامآرام خودمان را با این ابزارهای جدید آشنا کنیم تا در آینده شغلهای بهتری پیدا کنیم.