ضربه کاری متا به شرکت اپل با جذب مدیر ارشد مدل‌های هوش مصنوعی این شرکت

ضربه کاری متا به شرکت اپل با جذب مدیر ارشد مدل‌های هوش مصنوعی این شرکت

• رومینگ پنگ، مهندس برجسته و مدیر تیم مدل‌های پایه اپل، به متا می‌پیوندد.
• متا بسته‌ای مالی به ارزش ده‌ها میلیون دلار در سال به پنگ پیشنهاد داده است.
• خروج پنگ ممکن است آغازگر موجی از جدایی‌ها از تیم مدل‌های پایه اپل (AFM) باشد، زیرا چند مهندس دیگر نیز قصد ترک این تیم را دارند.

جدایی مهم در دنیای هوش مصنوعی: رهبر مدل‌های پایه اپل به متا پیوست

رومینگ پنگ، یکی از مهندسان برجسته و مدیر ارشد تیم مدل‌های پایه اپل (Apple Foundation Models)، به شرکت متا پیوسته است. طبق گزارش بلومبرگ، متا برای جذب این چهره کلیدی، بسته‌ای مالی با ارزش ده‌ها میلیون دلار در سال پیشنهاد داده است. این جابجایی، احتمالاً آغازگر موجی از جدایی‌ها از تیم مدل‌های پایه اپل خواهد بود؛ چراکه به گفته منابع آگاه، چندین مهندس دیگر این تیم نیز قصد ترک اپل را دارند.

ضربه‌ای دیگر به استراتژی هوش مصنوعی اپل

اپل که مدت‌هاست برای حضور قدرتمند در رقابت هوش مصنوعی با چالش‌های متعددی روبروست، با جدایی پنگ ضربه‌ای جدید و سنگین دریافت کرده است. پنگ از سال ۲۰۲۱ و پس از خروج از گوگل، مسئولیت هدایت تیم توسعه مدل‌های زبانی بزرگ اپل را بر عهده داشت. او اکنون جدیدترین عضو گروه نوپای ابرهوشمندی (Superintelligence) در شرکت متا خواهد بود. این گروه تمرکز خود را بر توسعه فناوری‌هایی قرار داده که می‌توانند وظایف پیچیده انسانی را با دقتی مشابه یا حتی بهتر از انسان انجام دهند.

متا، مقصد جدید نخبگان هوش مصنوعی

مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، در ماه‌های اخیر با جدیت تمام در حال جذب بزرگ‌ترین استعدادهای جهان در حوزه هوش مصنوعی است. تاکنون چهره‌های مشهوری مانند الکساندر وانگ (مدیرعامل Scale AI)، دنیل گروس (بنیان‌گذار استارتاپ‌های AI) و نت فریدمن (مدیرعامل سابق GitHub) به متا پیوسته‌اند. همچنین، متا با استخدام پژوهشگرانی از OpenAI مانند یوانژی لی و متخصصانی از Anthropic مانند آنتون باختین که روی مدل Claude کار کرده، گام‌های مهمی در جذب نخبگان برداشته است. در تازه‌ترین اقدام، متا رسماً استخدام پنگ را تأیید کرده است.

رقابت شدید برای استعداد در بازار هوش مصنوعی

درحالی‌که متا میلیاردها دلار بودجه برای توسعه زیرساخت‌های AI از جمله دیتاسنترها و چیپ‌های پردازشی اختصاص داده، اپل با مشکلات ساختاری و مدیریتی در حوزه هوش مصنوعی مواجه است. پنگ در اپل تیمی حدود ۱۰۰ نفره را برای توسعه مدل‌های زبانی بزرگ (LLM) هدایت می‌کرد که زیربنای سیستم Apple Intelligence و بسیاری از قابلیت‌های هوش مصنوعی در دستگاه‌های اپل بودند.

اپل اخیراً اعلام کرد که این مدل‌ها برای نخستین بار در اختیار توسعه‌دهندگان شخص ثالث قرار می‌گیرند؛ تصمیمی که می‌تواند مسیر توسعه اپلیکیشن‌های هوش‌محور آیفون و آیپد را تغییر دهد. اما در درون شرکت، به‌ویژه با ورود مدیریت جدید، فشارها بر تیم مدل‌های پایه افزایش یافته است.

چالش‌های درونی و تضعیف روحیه در اپل

مدیریت جدید اپل اکنون در حال بررسی استفاده از مدل‌های خارجی مانند OpenAI یا Anthropic برای نسخه جدید Siri است. این تصمیم، به گفته منابع داخلی، باعث کاهش روحیه و انگیزه در تیم Apple Foundation Models شده است. این موضوع می‌تواند باعث ادامه‌دار شدن موج استعفاها در میان مهندسان هوش مصنوعی اپل شود. به‌عنوان نمونه، تام گانتر، یکی از معاونان پنگ، نیز ماه گذشته اپل را ترک کرده بود.

تغییر در ساختار تیم هوش مصنوعی اپل

پس از خروج پنگ، هدایت تیم AFM به ژیفنگ چن سپرده شده است. برخلاف ساختار پیشین که اکثر مهندسان مستقیماً به پنگ گزارش می‌دادند، در ساختار جدید چند مدیر میانی به چن گزارش خواهند داد. اسامی افرادی مانند چونگ وانگ، زیروی وانگ، چانگ‌چنگ چیو و گاولی یین به‌عنوان گزینه‌های احتمالی برای رهبری واحدهای مختلف این ساختار مطرح هستند.

رهبری فعلی استراتژی AI اپل

اکنون هدایت کلی استراتژی هوش مصنوعی اپل در اختیار کریگ فدریگی (رئیس مهندسی نرم‌افزار) و مایک راک‌ول (مدیر پروژه Vision Pro و مهندسی Siri) قرار دارد. از سوی دیگر، جان جیاناندریا، که پیش‌تر مسئولیت گسترده‌تری در حوزه AI داشت، اکنون تنها بر تحقیقات متمرکز است.

در رویداد WWDC 2025، دستاوردهای هوش مصنوعی اپل بسیار محدود بود. بیشتر قابلیت‌ها مانند ترجمه تماس و پیام‌ها یا تولید تصویر و تحلیل اسکرین‌شات‌ها، با همکاری شرکای خارجی همچون OpenAI و گوگل توسعه یافته بودند. اپل همچنین نسخه‌ای جدید از Xcode را معرفی کرد که قابلیت تکمیل خودکار کد از طریق ChatGPT و Claude دارد.

چشم‌انداز آینده؛ آیا اپل عقب مانده است؟

خروج پنگ و احتمال جدایی‌های بیشتر، تهدیدی جدی برای آینده تیم هوش مصنوعی اپل محسوب می‌شود. متا با پیشنهادهای مالی بسیار کلان، مهندسان سطح بالا را جذب می‌کند و در مسیر ایجاد نسل جدیدی از هوش مصنوعی پیشتاز است. در مقابل، اپل به‌نظر می‌رسد که باید به بازنگری جدی در سیاست‌های منابع انسانی و تحقیق‌وتوسعه خود در این حوزه تن دهد.

با تمایل اپل به استفاده از مدل‌های خارجی برای نسخه جدید Siri و نقش پررنگ‌تر شرکت‌هایی مانند OpenAI و Anthropic در اکوسیستم اپل، به‌نظر می‌رسد که این شرکت مسیر جدیدی در هوش مصنوعی در پیش گرفته است. اما پرسش اصلی اینجاست: آیا این تغییرات برای رقابت با متا و گوگل کافی خواهند بود؟